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        創新形式拓展監督渠道,抓早抓小整治“微型腐敗”
          時間:2020-06-22   
        【字體:

        近日,公司黨委組織開展了內部巡察工作,先后對4個項目開展了巡察以及巡察回頭看,期間,公司黨委巡察組創新形式,巧用“問卷星”軟件進行問卷調查,拓展監督渠道。

        “以往手工填寫調查問卷,統計繁瑣,工作量大,而且主要是填卷人心有顧忌,擔心筆跡被識別出來,泄露自己的信息。而改用問卷星軟件之后,不僅統計迅速,無紙化辦公節約成本,而且設置成后臺不收集填卷人信息,解除填卷人的顧慮,從而大家也就會敢于反映一些信息”紀委副書記兼黨委巡察辦公室主任周冬軍介紹說。

        在某項目開展巡察時,巡察組利用問卷星軟件開展問卷調查,就接到了項目人員反映的兩條情況,某項目領導親屬長期在項目居住,且未按規定扣交伙食費;某項目領導介紹自己的親屬在本項目工作。巡察組在對問題線索調查核實之后,綜合運用“四早一創”預警監督機制,早發現,早糾正,約談了以上2名當事人,對親屬長期在項目居住,且未按規定扣交伙食費的當事人誡勉談話,責令立即補繳所欠伙食費,對介紹親屬在本項目工作的當事人予以提醒談話,并辭退了被聘用的親屬。

        公司巡察組在內部巡察期間,還適時開展廉課巡回講活動以及處分人員回訪工作。廉課巡回講以真實的、接地氣的典型案例為素材,剖析基層“微腐敗”表現形式或分析基層“四風”變異新動向;處分人員回訪消除了被處分人的思想顧慮,鼓勵其放下包袱,以自身錯誤警醒身邊同事。公司此次巡察的相關舉措,不僅引導廣大干部職工知敬畏、守底線,更鞏固了公司風清氣正的氛圍。(文/支盼龍 審稿/周冬軍)

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